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| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회수 | 추천수 |
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| 57 | [트라이씨 기업심리학]반복에 속아 넘어가는 인지의 함정 photo | Tri-C ... | 2026-04-26 | hit146 | vote0 |
| 56 | [트라이씨 기업심리학] 할수록 역효과 나는 커뮤니케이션 photo | Tri-C ... | 2025-11-07 | hit548 | vote1 |
| 55 | [트라이씨 기업심리학] AI시대 리더 역할..방향·전략 제시해야 photo | Tri-C ... | 2025-11-06 | hit465 | vote4 |
| 54 | [트라이씨 기업심리학] 칭찬과 비판엔 '조삼모사' 법칙 있다 photo | Tri-C ... | 2025-08-22 | hit620 | vote1 |
| 53 | [트라이씨 기업심리학]벤치마킹은 힌트만 줄 뿐 … 정답은 내가 찾아야 한다 photo | Tri-C ... | 2025-06-19 | hit594 | vote0 |
| 52 | [트라이씨 기업심리학] 젊은 직원들에겐 '나에게 딱맞는 관심' 필요 photo | Tri-C ... | 2025-04-26 | hit746 | vote2 |
| 51 | [트라이씨 기업심리학] "돌아가며 생각 말해봅시다" 했다간 회의 내내 부장님 비위맞춘 의견 photo | Tri-C ... | 2025-03-28 | hit760 | vote2 |
| 50 | [트라이씨 기업심리학] 혼돈의 시대, 더 중요해진 리더십 photo | Tri-C ... | 2025-03-05 | hit701 | vote0 |
| 49 | [트라이씨 기업심리학] 불안은 영혼과 기업을 잠식한다 photo | Tri-C ... | 2025-03-05 | hit677 | vote0 |
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