커뮤니티
| 번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회수 | 추천수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 30 | [트라이씨 기업심리학] "그만두겠습니다"...MZ세대는 왜 퇴사할까 photo | Tri-C ... | 2022-12-01 | hit483 | vote2 |
| 29 | [트라이씨 기업심리학] 칭찬이든 지적이든 … 리더는 말해야 한다 photo | Tri-C ... | 2022-11-04 | hit476 | vote2 |
| 28 | [트라이씨 기업심리학] 저성과 팀원에겐 빠른 피드백이 '특효약' photo | Tri-C ... | 2022-09-08 | hit508 | vote2 |
| 27 | [트라이씨 기업심리학] 약점 보완 매달릴 시간에 장점을 극대화하라 photo | Tri-C ... | 2022-08-12 | hit560 | vote2 |
| 26 | [트라이씨 기업심리학] 요즘 리더들이 자주 하는 오해 photo | Tri-C ... | 2022-07-08 | hit481 | vote2 |
| 25 | [도서] 오십, 인생의 재발견 photo | Tri-C ... | 2022-06-19 | hit536 | vote2 |
| 24 | [트라이씨 기업심리학] 난 슈퍼맨 …리더가 착각하는 순간 잘못된다 photo | Tri-C ... | 2022-06-03 | hit720 | vote2 |
| 23 | [트라이씨 기업심리학] 기업문화는 조직의 심리적 자산 photo | Tri-C ... | 2022-05-12 | hit861 | vote2 |
| 22 | 50대 직장인 스토리#08. 운인가, 실력인가(2) | Tri-C ... | 2022-04-19 | hit527 | vote3 |
Copyright(C)2021 Tri-C심리경영연구소. All Rights Reserved.